Les régimes collectifs d’employeur facilitent le recrutement et la fidélisation des employés en leur offrant une panoplie de protections médicales et la possibilité de se constituer un capital en prévision de la retraite; ces régimes peuvent même être établis pour une entreprise comptant seulement deux employés.
Ces régimes peuvent être entièrement adaptés aux besoins de votre organisation, et leur souplesse fait en sorte qu’ils peuvent être modifiés au fil de l’évolution de votre entreprise.
Les régimes d’avantages sociaux collectifs varient d’une entreprise à l’autre, mais ils peuvent inclure ce qui suit:
Les régimes de retraite collectifs peuvent comprendre ce qui suit :
Produits et services d’assurance distribués par Services d’Assurance I.G. Inc. (au Québec, cabinet de services financiers). Permis d’assurance parrainé par La Great-West, compagnie d’assurance-vie (à l’extérieur du Québec)..